| 職位 | 招聘崗位：西北區(qū)域大區(qū)經理（11000以上+提成，年薪25-40萬） |
| 學歷 | 大專 |
| 工作時間 | 2年以上 |
| 招聘人數 | 2 |
| 薪金 | 面議 |
| 工作地區(qū) | 大專 |
| 工作性質 | 全職 |
| 公開時間 | 2018-09-13 |
| 有效天數 | 365 |
| 聯系人 | 汪女士 |
| 聯系人電子信箱 | wangmin@top17.net |
職位描述
1) 管理協調指導，大項目銷售及跟蹤，省級部門新項目的挖掘
2) 根據公司銷售總計劃制定各銷售區(qū)域的銷售計劃
3) 對本區(qū)域銷售人員銷售任務完成情況進行督導
4) 根據公司的市場戰(zhàn)略，負責區(qū)域內的市場拓展、產品銷售以及客戶關系維護；
5) 區(qū)域銷售額完成情況，應收賬款回款情況
6) 訪客量，包括開發(fā)新客戶、維護老客戶，對重要經銷商進行合理分級，加強有效管理
7) 收集、整理銷售市場相關信息，以釘釘周報形式定期向銷售總監(jiān)匯報
8) 費用管理，合理確定各銷售區(qū)域的銷售預算，將銷售費用控制在規(guī)定范圍內
9) 團隊建設，對下屬的指導培養(yǎng)，業(yè)務人員操作熟練度，人員流失率，團隊內積極性
1) 管理協調指導，大項目銷售及跟蹤，省級部門新項目的挖掘
2) 根據公司銷售總計劃制定各銷售區(qū)域的銷售計劃
3) 對本區(qū)域銷售人員銷售任務完成情況進行督導
4) 根據公司的市場戰(zhàn)略，負責區(qū)域內的市場拓展、產品銷售以及客戶關系維護；
5) 區(qū)域銷售額完成情況，應收賬款回款情況
6) 訪客量，包括開發(fā)新客戶、維護老客戶，對重要經銷商進行合理分級，加強有效管理
7) 收集、整理銷售市場相關信息，以釘釘周報形式定期向銷售總監(jiān)匯報
8) 費用管理，合理確定各銷售區(qū)域的銷售預算，將銷售費用控制在規(guī)定范圍內
9) 團隊建設，對下屬的指導培養(yǎng)，業(yè)務人員操作熟練度，人員流失率，團隊內積極性
任職要求
1) 3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
2) 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
3) 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力
4) 能夠有條件出差開展業(yè)務（寧夏，山西，黑龍江）；
0571-81953317/85382517 汪女士/薛先生
郵箱：wangmin@top17.net
1) 3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
2) 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
3) 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力
4) 能夠有條件出差開展業(yè)務（寧夏，山西，黑龍江）；
0571-81953317/85382517 汪女士/薛先生
郵箱：wangmin@top17.net
有意者請將個人簡歷發(fā)至郵箱
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